我司工廠召開2010年終工作總結會議

元旦前夕，我司工廠召開2010年終工作總結會(hui) 議，黃九州ku酷游董事長及工廠全體(ti) 管理人員參加了會(hui) 議。

黃九州ku酷游董事長首先在會(hui) 上發言，他表示員工是企業(ye) 最大的資本，企業(ye) 發展壯大了也要讓員工生活得更好。薪資待遇是員工最關(guan) 注、最期待的問題，尤其是近年來物價(jia) 不斷上漲對人們(men) 的生活產(chan) 生了不少影響。我司一直都非常仔細地考察員工薪資標準，將在2011年重新調整薪資體(ti) 係，以更加合理的階梯式發展架構，力爭(zheng) 讓每位員工都有不斷提升的空間。黃董事長還指出，現在接近春節，也是生產(chan) 線最忙碌的時候，在保證食品質量的同時，我們(men) 更要加強安全意識，加強監管力度，落實好各項安全措施。此外，每位管理者還要仔細傾(qing) 聽更多聲音，經常與(yu) 員工溝通交流，做到公平、公正地對待員工和工作。

隨後，廠長黃春風對工廠工作進行了簡短總結，並鼓勵大家新的一年繼續努力。副廠長王小寧在會(hui) 上指出，自執行BRC以來，工廠的管理流程日益完善，廠區廠貌也進一步改觀，但生產(chan) 與(yu) 銷售之間仍存在少數跟蹤脫節的現象，應該繼續加大部門之間溝通力度。工廠大部分管理人員都在會(hui) 上提出了自己的問題和建議，大部分問題都當場討論解決(jue) ，黃董事長在聽取了一些可行性的建議後，也立即在會(hui) 上安排執行。

本次會(hui) 議是工廠2010年的最後一次會(hui) 議，具有非凡的意義(yi) ，也是我司革舊鼎新、展望未來、迎接2011年新風貌的全新會(hui) 議。