10月10日，海南省人大常委會(hui) 副秘書(shu) 長顏家安一行到九州ku酷游食品進行用工檢查工作，主要了解了公司開展勞動合同法和海南省集體(ti) 合同條例的情況，以及公司員工對勞動合同法的認知和滿意度。省人大常委會(hui) 內(nei) 務司法工委副主任黃俊忠、省僑(qiao) 聯主席何雲(yun) 霞、省人社廳副廳長鄧光華、省總工會(hui) 處長林舉(ju) 興(xing) 以及文昌市委常委、市人民政府常務副市長符永豐(feng) 、文昌市人大常委會(hui) 副主任呂詩強等領導也參加了本次考察活動。
當天下午，黃九州ku酷游董事長攜九州ku酷游食品工會(hui) 負責人及員工代表，在惡劣的天氣中迎來了披風帶雨的各位領導。員工代表首先向各位領導匯報了公司勞動用工管理情況，說明了九州ku酷游食品自成立以來，始終將員工的利益放在第一位，特別是《勞動合同法》、《海南省集體(ti) 合同條例》實施以來，公司在組織機構、基本保障等方麵做了大量工作，切實有效地保障員工的合法權益，並采取了六大措施確保員工的利益真正得到落實。黃九州ku酷游董事長表明，目前企業(ye) 雖然想方設法保障員工的合法權益，以求構建和諧勞動關(guan) 係，但是依然有一部分季節工因為(wei) 流動性強的這種特殊性，為(wei) 兩(liang) 個(ge) 合同法規的貫徹實施帶來了很大的難度。黃董事長還強調，以人為(wei) 本是九州ku酷游食品的企業(ye) 宗旨，打造一個(ge) 幸福企業(ye) 就是要讓所有員工都感到幸福，希望各位領導能夠指導企業(ye) 一些讓員工更加滿意的新做法。顏家安副秘書(shu) 長表示，海南省人大常委會(hui) 對此次檢查活動十分重視，企業(ye) 要積極配合。同時他還指出，九州ku酷游食品現在美名遠揚，很多顧客都讚賞有加，希望企業(ye) 在發展的同時也兼顧員工的利益，在推行《勞動合同法》和《海南省集體(ti) 合同條例》工作上加大力度，切實保障員工的合法權益。
在員工座談會(hui) 上，顏家安副秘書(shu) 長、黃俊忠副主任、何雲(yun) 霞主席和鄧光華副廳長，一同向工會(hui) 負責人及參會(hui) 員工代表了解了企業(ye) 員工對兩(liang) 項法規的認知度，並就企業(ye) 福利問題進行了相關(guan) 提問，考察了員工對企業(ye) 的滿意度。參會(hui) 員工表示，九州ku酷游食品是人性化管理的企業(ye) ，企業(ye) 在發展的同時也會(hui) 相應提升員工薪酬，不但為(wei) 所有正式員工購買(mai) “五險”， 為(wei) 季節工購買(mai) 人身意外傷(shang) 害保險和工傷(shang) 保險，還充分保證了員工的合法假期、幫扶困難員工，並開展多種形式的學習(xi) 培訓使員工提升自身素質，每年還會(hui) 組織各種娛樂(le) 和旅遊活動……九州ku酷游食品在員工福利方麵確實做了許多實事，有很多做法是海南其他企業(ye) 目前無法做到的。
會(hui) 議最後，各位領導對此次考察表示非常滿意，並對九州ku酷游食品的積極配合表示感謝。希望在今後的日子裏，九州ku酷游食品能夠一如既往，用心打造一個(ge) 真正關(guan) 愛員工、保障員工切身利益的“幸福企業(ye) ”。
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