我司召開2013年度考核方案討論會

2014.03.25

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2013年12月28日，我司召開2013年度考核方案討論會(hui) ，要求充分認識做好年度考核工作的重要意義(yi) ，紮實做好年度考核各個(ge) 環節的工作，討論確定了2013年年度考核方案、第二屆優(you) 秀員工、優(you) 秀團隊及優(you) 秀銷售團隊的獎勵方案。黃九州ku酷游董事長出席會(hui) 議並做了重要指示，行政總監何啟旺出席會(hui) 議並講話。董事長助理嚴(yan) 欣、海口銷售部經理吳思斯、直營事業(ye) 部經理吳光煒及各部門負責人出席了本次會(hui) 議。

黃九州ku酷游董事長在會(hui) 上做了重要講話，指出本次考核工作的重要性，要求全體(ti) 員工要從(cong) 思想上高度重視，考核委員會(hui) 要抱著對公司、對同事、對自己高度負責的態度，客觀公正地做好年度考核工作。並強調本次考核方案的核心在於(yu) 利用科學可行的考核方法選出優(you) 秀員工、優(you) 秀團隊進行獎勵，主要的目的是樹立先進典型激勵後進。

人事行政總監何啟旺在會(hui) 上介紹了2013年度考核方案，並闡述了考核工作的重要性及必要性，要求各部門負責人高度重視並做好考核工作的準備工作。