困難員工的生活始終是公司關(guan) 心的事情。帶著深深的牽掛，公司慰問組來到各困難員工家中進行走訪慰問，為(wei) 困難員工送來慰問金，並轉達了上級領導對困難員工的誠摯問候和美好祝福，鼓勵困難員工樹立信心，樂(le) 觀對待生活。慰問過程中慰問組成員與(yu) 困難員工進行了親(qin) 切交談，詢問困難員工近期的情況，鼓勵困難員工要樹立信心，主動作為(wei) ，戰勝困難，用自己勤勞的雙手創造更加美好的生活。
員工是企業(ye) 最寶貴的財富，長期以來，走訪慰問困難員工家庭是一項常態化工作，旨在詳細了解他們(men) 的生活狀況，幫助他們(men) 過上溫暖的節日。同時，持續改善員工生產(chan) 生活條件，著力解決(jue) 員工關(guan) 心的突出問題。適時做好對困難員工的幫扶救助，常態化開展員工關(guan) 杯活動，增進員工福祉。
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